Innovación en la formación: Juegos Serios

Desde el Departamento de Innovación de Talento Corporativo, estamos finalizando nuestra nueva herramienta para aplicar Juegos Serios (o Juegos de Empresa o “Serious Games”) al ámbito de la formación.

eSimula, que está siendo desarrollada a partir de las especificaciones de Dicampus, nace con el fin de complementar las estrategias formativas en el ámbito del e-learning, añadiendo herramientas que faciliten el desarrollo de ciertas destrezas o habilidades específicas.

Los Juegos Serios aportan nuevas capacidades pedagógicas, aprovechando el factor motivador del componente lúdico de los juegos, con un objetivo claro: la adquisición de nuevas destrezas o habilidades, o la mejora o modelado de las mismas.

Por tanto, se han definido las siguientes funcionalidades básicas para dar respuesta a las necesidades planteadas:

• Entorno multijuego que facilite el desarrollo de una amplia variedad de Juegos Serios de Estrategia en los que los participantes deben resolver determinadas tareas, cada una de las cuales obliga a ejercitar determinadas habilidades establecidas como objetivos, formándose así durante todo el proceso.
• Restricciones de carácter económico para la adquisición de las tareas a realizar y de los bienes necesarios, lo que obliga al alumno a establecer estrategias inteligentes con el fin de conseguir elaborar el mayor número de tareas con los recursos económicos disponibles.
• Transacciones entre los jugadores con el fin de intercambiar tareas, bienes, o propuestas de soluciones con el fin de hacer el juego más atractivo y dinámico.

En las próximas semanas esta herramienta comenzará a ser comercializada por Dicampus, dentro de su estrategia de desarrollo de nuevas vías de aprendizaje y formación.

Si estás interesado en eSimula, no dudes en contactar con nosotros.